Diagnostic de mode syndrome d'épuisement professionnel


Le diagnostic de burn-out comme une mode?

Le terme «syndrome d'épuisement professionnel» est désormais devenu un diagnostic de mode, critique le psychologue Gregor Peikert. Il y avait souvent d'autres maladies mentales derrière cela. Alors que le mal de dos était la cause la plus fréquente d'échec au travail il y a quelques années à peine, il s'agit maintenant du syndrome d'épuisement professionnel. Selon le groupe d'essai Dekra, cela coûte à l'économie environ 43 milliards d'euros par an.
La dépression est souvent à l'origine du syndrome d'épuisement professionnel "Comme le terme burnout est actuellement utilisé, il est devenu un véritable concept de mode", a déclaré Gregor Peikert, psychothérapeute de l'hôpital universitaire de Jena à l'agence de presse allemande (dpa). «Mais l'épuisement professionnel n'est pas une maladie indépendante.» Souvent, les personnes atteintes souffraient de dépression ou d'un stade préliminaire. Des troubles anxieux et addictifs pourraient également être à l'origine de cela. Le psychothérapeute explique que le terme «burn-out» vient du domaine de la psychologie du travail et inclut les conséquences d'un stress excessif au travail. «En fait, les personnes extrêmement engagées, souvent dans des emplois d'aide comme les enseignants ou les médecins, se sentent épuisées, désintéressées et même cyniques à propos de leur travail», explique Peikert. Malheureusement, le diagnostic de «burnout» est aujourd'hui utilisé de manière très imprécise pour divers symptômes.

Ces symptômes comprenaient la fatigue, la fatigue, l'insomnie et un fort désir de se retirer. Cependant, ceux-ci pourraient également être des signes de dépression. Peikert souligne que les médecins doivent donc poser des diagnostics différenciés. "D'autant que la plupart des patients présentant de tels symptômes ont encore tendance à assumer des maladies physiques."

D'autre part, le psychothérapeute se félicite également du fait que le sujet du «burnout» soit débattu publiquement. Cela augmente la sensibilité aux maladies mentales et à ceux qui en souffrent. «Il n'y a pas si longtemps, ils étaient considérés comme des faibles», a déclaré l'expert.

Le diagnostic d'épuisement professionnel est souvent problématique Selon les estimations de l'assurance maladie, un quart à un tiers des Allemands déclarent se sentir épuisés. Il n'est pas toujours possible de diagnostiquer clairement s'il y a un burn-out dans tous les cas, car les symptômes sont très diffus. De plus, il existe des chevauchements avec les thérapies d'autres troubles mentaux, tels que la dépression, l'insatisfaction au travail, le stress, les troubles anxieux ou le névrosisme. En raison du manque de clarté dans la démarcation par rapport aux autres maladies mentales, il est également difficile de donner un nombre précis de personnes réellement touchées. (ag)

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Crédit photo: Gerd Altmann / pixelio.de

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